おはようございます！
知り合いの方が会社を辞めました。
理由は「やりがい」です。
会社を辞める時に考えるのは自分の役割です。
自分の役を超えていきません。
辞める時に役を超えた言動や行動はありませんか。
やりがいにはがこうしたい思いがあります。
ただ会社の役では役割分担があります。
自分のタイプも「研究者タイプ」、「メンタータイプ」、「NO.2タイプ」があります。
「研究者タイプ」は職人
「メンタータイプ」は兄貴
「NO.2タイプ」は補佐です。
会社を辞めときに自分のやりがいと自分の役はマッチしていましたか。
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