つながならない権利　倫理の実践と心理学

こんにちは！

心理カウンセラーの石田です。

SNSの問題で勤務時間外の対応はありますか。

営業の人ならお客様対応ならせざるを得ないし、上司ならウザイですね、

こんな権利を知っていますか？

「つながらない権利」

内容は従業員の“完全ログオフ権”（勤務時間外のアクセスを遮断できる権利）を定義しています。
でもこの権利は　フランスやアメリカでは認められていますが日本では難しいと声があります。

仕事とプライベートを分けないといけないといけません。


仕事の疲れが取れない言う問題と
オンとオフの使い分けが下手な人が意外にいます。

人は24時間戦えません。